11月30日，我校举办2023年10月、11月全体教职工大会暨表彰大会，回顾总结近段时间取得的成绩，对在岗位上做出杰出成绩和展现教师职业精神、责任担当的集体和个人进行表彰，进一步增强教职工的荣誉感、责任感和使命感。我校理事长高国召、校长张道金、党支部书记李连成、常务副校长高黎明、副校长来栋梁、校长助理兼办公室主任张小红、校长助理兼教务处处长刘月峰出席会议，我校全体教职工参加会议。会议由常务副校长高黎明主持。

大会在庄严的国歌声中拉开了序幕，全体教职工怀着崇高的敬意齐唱国歌。

会上，张道金校长首先代表校委会向为学校发展做出贡献的全体教师致以崇高的谢意，他强调，在过去的两个月时间里，学校在上级部门的指导和支持下，在学校师生上下一心共同努力下，取得了良好的成果。一是坚持党建，把政治建设摆在首位。坚持党建，加强思想建设，完善强化意识形态方案。党支部广泛发动党员从事志愿服务行动，督促学生养成教育；二是提高学校安全管理水平，确保校园安全稳定。完善机制，降低舆情警情。学校先是修订了总安全方案，划分了安全责任区域，签订校委、中层领导干部安全责任书，做到安全工作人人有责。坚持校内问题校内解决，扎实落实校内四级信访投诉机制，拓宽师生投诉渠道，开设校园110热线和校内信访投诉热线，挂牌成立学校心理咨询室、宣泄室，为师生提供跟科学的心理健康教育；三是教育立校，教育教学成果斐然。技能河南，时代工匠展风采；在新郑市职业教育成果评选、新郑市2023年职业教育个人提名中，屡获佳绩；四是立德树人，坚守职业教育初心本真。团支部焕发新鲜生机，资助工作扎实落地；认真开展五分钟思政小课堂，强化学生德育素质教育，提高管控防范能力；强化专项排查，提升预警能力；五是深化校企合作，扩大学生实习就业平台。加强实习管理，保障实习安全，同时，加强人才培养，推进技能认定，持续跟踪回访，保障学生就业；六是提高站位，提升行政部门服务水平。改造校园环境，盘点校园资产，完成全校土地硬化工作。督查考核为纲，保障工作落实有力，持续以督查、考核为抓手，深入了解重点工作、专项工作、日常工作落实情况，奖惩更有依据，落实更有力度，责任更加夯实，工作更有成效。

张道金校长要求，我们要立足长远规划和发展，齐心协力共奋进，使我校各方各面都达到全新的高度。一是要瞄准顶层设计，合谋发展布局。制定长远的发展规划，建立灵活科学的管理体系，注重校园文化，提升文化自豪；二是要关注师生诉求，促进结构稳定。提升教职工幸福感，强化党团组织建设，进一步深化沟通对话渠道；三是要深化教育改革，突出教学成果。创新人才培养战略，打造拼搏进取、出色可靠的师资队伍，为教师提供发展的平台和机会，多组织教师参加教育研究、学术交流等活动，加强教师队伍的建设，提高教师队伍的整体素质和业务水平。

党支部书记李连成宣宣读学校关于表彰10月、11月度个人和集体的决定。对获得学校“系部”、“安全稳定系部”、“教师”、“辅导员”、“个人”等奖项的教职工进行表彰。获奖教职工代表分批次上台领奖，校级领导为获奖教职工代表颁奖。

获奖代表辅导员李世博老师、教师范梦娇老师上台发言，情真意切、文采斐然、振奋人心，激励全体教职工带着教育的责任和使命，以学习之风充实底气、以朴素之风淬炼志气、以清朗之风凝聚正气，一起为我校高质量发展贡献力量。

后，理事长高国召作总结发言。他充分肯定了全体教职工的工作付出，对辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工表示崇高的敬意，鼓励教职工保持现有成绩的基础上精益求精，更上一层楼。理事长高国召对加强教育教学管理、提高教育教学质量等方面提出了具体要求。他要求，一是要推进制度化建设，建立学校和部门管理制度。在日常工作推动中，要养成敢拼、敢比，干实事、干成事的工作风气；二是要注重日常管理工作的连贯性和传承性，工作方法不断传承、工作经验不断积累，保证学校能够持续、稳定地发展；三是要高站位，增强工作的预见性和主动性，超前谋划，既要把关注点放在完成工作本身上，又要注重事件的长远发展。深入研究工作方法和管理方法，形成一套适合、符合学校发展需要且实际的体系，从培养学生、教育学生的角度出发，确保学生大好青春异常精彩，人生出彩。

此次大会使全体教职工进一步统一了思想，明确了工作方向和重点，为下一阶段各项工作的顺利开展奠定了基础。全体教师将以更加昂扬的斗志和踏实的作风，不断提高教育教学水平，切实提升教学质量，努力使我校教育教学工作再上新台阶！