根据郑州时代科技中等学校考核处室的要求；结合我处工作实际，特制订此测评方案：

1、学生出勤率在90%—95%（含90%）扣0.5分，90%以下扣1分。请假人员视为缺勤中（注：长假除外），每周每个班级至少有一天学生出勤达到100%，否则本周扣2分。

2、辅导员保持电话畅通，如发现或被举报有突发事件不能联系到本人时，每次扣2分。

3、辅导员每天上午，下午对班级出勤进行核查有记录，对于旷课、迟到等违纪行为当即处理并做好记录，无检查无记录每次扣0.5分。

4、教室卫生每天晚自习上课前完成，教学楼公共区卫生晚上20：00——20:30完成；室外卫生每天早上8：20之前完成，未按规定时间打扫，每次扣1分。

5、周日至周四晚上9:30后学生晚归迟到的每人次扣 0.2分。

6、学生及学生家长的沟通，辅导员每月要与所带学生及学生家长沟通谈心并做好谈话记录，少一人扣0.2分。

7、每周听课5个课时，必须有听课记录并有任课老师签字，少一次扣1分。8、每周五及法定假日放假时班级门、窗、灯、风扇未关闭扣1分。

9、准时参加学生处组织的周例会，迟到一次扣0.5分，旷会一次扣1分,迟到两次、旷会一次取消评优评先资格（注：如有特殊情况提前请假不予扣分，提前一小时向年级主任请假）。

10、每次学生离校前手续（注：假条、离校单、安全班会）必须完整，否则每人次扣5分。

11、每周按要求完成工作日志、主题班会活动，要求每次活动有计划、有记录、有总结，否则每次扣1分。

12、发现学生有不文明行为如：（衣装不整、烫发、抽烟、喝酒、乱丢垃圾、顶撞老师、男生不文明交往等违纪行为不佩带首饰），发现不处理或处理不及时，一次扣2分。

13、重大安全事故：班级内发生打架及重大违纪事件，每次扣3分，打架及重大违纪事件处理不及时，导致严重后果（注：学生报警及退学）的扣5分。

14、按时完成部门下发的工作，无故拖延（注：超过完成时间）每次扣1分。

15、班级学生交费工作，不能按学校要求在规定时间内完成的自当月起每月扣3分。

16、辅导员请事假（注：除婚、丧、嫁、娶）1天扣一分。

17、周一升国旗辅导员必须到场，迟到扣0.5分，未到场一次扣1分。

18、每周做少进行3次查寝，查寝前后到宿管室进行签字，少一次扣1分。

19、认真做好资助工作、学籍相关工作，如出现信息错报、漏报、拖延现象视情况空分1-3分。

加分项目：

1、新生1年级带两个班的辅导员每月加5分，2年级带两个班以上的辅导员每月加2分,月考核以所带班级考评的平均分为准。

2、辅导员本人参加各项比赛获得名次，一等奖加3分，其他名次加2分。

3、学生晚自习出勤率每周每天（注：周日至周四）都达到100%奖励3分。

4、缴费、勤工助学工作，按学校要求在规定时间内完成，奖3分。

5、班级活动获得院级“班级”“集体”“卫生”或其他名次，奖3分。

6、对学校做出贡献，受校领导好评的，奖励5分。

奖惩项：

1、以每月考核分数为依据进行奖惩。

2、以年级为单位，考核分数排名占年级人数前10%人员为一等奖，奖励每人600元现金；考核分数占年级人数排名前10%--20%人数为二等奖，每人奖金400元现金；考核分数占年级人数排名前20%--40%人数为三等奖，每人奖金200元现金；考核分数占年级人数排名后10%的人员，罚款总工资的10%。排名41%--90%的人员不进行罚款。

方案说明：

各项基础分为100分，每月汇总上报。

此《测评标准》由主管学生管理的学生处长组织实施。